Transformamos la forma en que trabajan las organizaciones
Alineamos estructura, procesos y personas para mejorar el funcionamiento organizacional y la experiencia laboral.
Mejoramos la forma en que las organizaciones trabajan
Las organizaciones funcionan como sistemas donde estructura, procesos y personas están profundamente interrelacionados. Cuando estos elementos no están alineados, aparecen problemas que afectan la coordinación, la toma de decisiones y la experiencia laboral. En DOTalent ayudamos a las organizaciones a comprender cómo están funcionando realmente y a diseñar mejoras que fortalezcan su forma de trabajar.
Diagnóstico organizacional
Analizamos cómo está funcionando la organización para identificar problemas estructurales, de coordinación o de gestión de personas. Revisamos estructura organizacional, roles, procesos de trabajo, flujos de información y dinámicas de liderazgo para comprender las causas reales de los desafíos organizacionales.
Diseño organizacional
Diseñamos o rediseñamos la forma en que el trabajo se organiza dentro de la empresa. Esto puede incluir estructura organizacional, definición de roles, diseño de procesos de trabajo y coordinación entre áreas. El objetivo es lograr organizaciones donde las responsabilidades y la forma de trabajar estén claramente definidas.
Implementación y Acompañamiento
Acompañamos a las organizaciones en la implementación de mejoras organizacionales, fortaleciendo la coordinación entre equipos, el liderazgo y la experiencia laboral. Esto permite que los cambios diseñados se integren de manera efectiva en el funcionamiento cotidiano de la organización.
Nuestros servicios
Nos enfocamos en comprender cómo funcionan las organizaciones y en diseñar soluciones que integren estructura, sistema de trabajo y desarrollo de personas.
Diseño Organizacional
Construimos organizaciones que funcionan.
Analizamos cómo está funcionando tu organización y diseñamos estructuras, procesos y flujos de trabajo que permiten operar con mayor claridad, coordinación y sostenibilidad.
Formación y Desarrollo
Capacitación y formación que transforma cómo trabajan los equipos.
Diseñamos talleres, capacitaciones y jornadas formativas a medida — con metodología participativa y resultados aplicables desde el primer día. En DOTalent las llamamos Experiencias Participativas: formación donde el equipo es protagonista, no receptor.
Gestión de personas
Acompañamos a las personas en cada etapa de su ciclo en la organización.
Acompañamos el ciclo completo del colaborador — desde la atracción hasta la desvinculación — con procesos diseñados para retener el talento y potenciar el desarrollo de las personas en cada etapa.
Cumplimiento y Bienestar Laboral
Ambientes de trabajo seguros, sanos y legalmente respaldados.
Las organizaciones que gestionan activamente el bienestar laboral no solo cumplen con la normativa vigente — construyen culturas donde las personas trabajan con confianza y seguridad. Acompañamos el diagnóstico, el diseño de protocolos y la formación de equipos en materia de prevención del acoso laboral, con respaldo jurídico especializado.
Somos DOTalent
Somos un equipo interdisciplinario que integra diseño organizacional, análisis de dinámicas humanas y metodologías experienciales. Esta integración nos permite comprender cómo funcionan las organizaciones en la práctica y diseñar soluciones que no solo se definen, sino que también se implementan y se sostienen en el tiempo.
Karla Patricia Ramírez
Directora | Consultora en Desarrollo Organizacional
Psicóloga organizacional con experiencia en diseño organizacional, liderazgo y desarrollo de equipos. Lidera procesos de diagnóstico y diseño de estructura y sistema organizacional, acompañando a las organizaciones en la implementación de soluciones que fortalecen su funcionamiento. Integra herramientas actorales en procesos de liderazgo y comunicación, aportando una dimensión práctica y experiencial.
Ornella Oliva Pedraza
Consultora Organizacional | Desarrollo de Personas
Trabajadora social con experiencia en análisis organizacional, acompañamiento de equipos y gestión de proyectos de investigación aplicada. Participa en procesos de diagnóstico y desarrollo organizacional, apoyando la implementación de mejoras en la coordinación y la experiencia laboral. Su enfoque integra trabajo con personas y análisis organizacional aplicado.
Hernán Cubillos
Facilitador | Experiencias Metodológicas
Actor y facilitador, aporta una mirada expresiva y corporal al trabajo con equipos. Colabora en procesos de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, integrando herramientas corporales y emocionales que permiten llevar el aprendizaje a la experiencia. Facilita espacios de confianza y participación, donde las personas pueden observar su forma de relacionarse y ensayar nuevas maneras de interactuar.