Somos DOTalent
Somos una consultora de desarrollo humano y organizacional. Acompañamos a personas, equipos y organizaciones en procesos de aprendizaje, cambio y fortalecimiento de capacidades.
Integramos psicología organizacional, estrategia y metodologías participativas para acompañar procesos de transformación.
Creemos que el desarrollo de las personas no es un complemento del negocio, sino una condición para que las organizaciones funcionen mejor.
Nuestra forma de trabajar
Trabajamos desde una mirada cercana, reflexiva y aplicada. Antes de proponer, observamos, escuchamos y comprendemos.
Escuchar para comprender
Partimos desde la escucha activa y el diagnóstico.
Diseñar a medida
Cada propuesta se construye según el contexto, la cultura y los desafíos reales.
Facilitar experiencias significativas
Creamos espacios que conectan reflexión, emoción y acción.
Acompañar con continuidad
Creemos en procesos sostenibles, con seguimiento y ajuste.
Nuestro equipo
Karla Patricia Ramírez
Directora | Consultora en Desarrollo Organizacional
Psicóloga organizacional con experiencia en diseño organizacional, liderazgo y desarrollo de equipos. Lidera procesos de diagnóstico y diseño de estructura y sistema organizacional, acompañando a las organizaciones en la implementación de soluciones que fortalecen su funcionamiento. Integra herramientas actorales en procesos de liderazgo y comunicación, aportando una dimensión práctica y experiencial.
Ornella Oliva Pedraza
Consultora Organizacional | Desarrollo de Personas
Trabajadora social con experiencia en análisis organizacional, acompañamiento de equipos y gestión de proyectos de investigación aplicada. Participa en procesos de diagnóstico y desarrollo organizacional, apoyando la implementación de mejoras en la coordinación y la experiencia laboral. Su enfoque integra trabajo con personas y análisis organizacional aplicado.
Hernán Cubillos
Facilitador | Experiencias Metodológicas
Actor y facilitador, aporta una mirada expresiva y corporal al trabajo con equipos. Colabora en procesos de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, integrando herramientas corporales y emocionales que permiten llevar el aprendizaje a la experiencia. Facilita espacios de confianza y participación, donde las personas pueden observar su forma de relacionarse y ensayar nuevas maneras de interactuar.